So kann Change gelingen

Der epochale Übergang vom Industrie- zum Informationszeitalter verändert die Märkte. Alles wird individueller, schneller, überraschender und komplexer. Die Unternehmen spüren den daraus erwachsenden Veränderungsdruck, weil Kunden, Wettbewerber, Mitarbeitende und Öffentlichkeit anspruchsvoller und fordernder werden. Der Ruf nach Change wird laut…

Pressemitteilung

Personalberatung und Unternehmensentwicklung aus einer Hand: Die RALF HAASE Personalberatung positioniert sich neu Berlin, 22. November 2018 – Die RALF HAASE Personalberatung erweitert ihr Leistungsportfolio und formiert den neuen Geschäftsbereich Unternehmensentwicklung. Er wird von Tatjana Feid und Dirk Feid ausgebaut und geleitet. Mit der Neupositionierung geht die Umbenennung in RALF HAASE GROUP einher. Der Hintergrund: Für das Unternehmen ist der Übergang von der Industrie- zur Wissens- und Informationsgesellschaft besonders durch

New Work in der Praxis – was wir von einem Protagonisten der Szene lernen können

Gestern Abend habe ich mal wieder einen neuen Podcast von intrinsify.me gehört und möchte diese besondere Episode sehr gern weiterempfehlen. Es geht hier nämlich um New Work ohne alle Esoterik – ganz basic und aus der praktischen Erfahrung mit der Anwendung seit vielen, vielen Jahren heraus. In der 10. Episode der „Gesichter der Neuen Wirtschaft“ spricht Lena von intrinsify gemeinsam mit ihrem Kollegen Marc Poppenborg mit Hans Schmill von abat, einem sehr erfolgreichen internationalen SAP-Dienstleister und