“Ich biete Führungskräften einen neuen Blickwinkel,
ergebnisoffen, prototypisch,
organisationsfokussiert –
auf die Wurzel des Problems gerichtet.”
Organisationsdesigner für agile Teams und Führungskräfte
Mut, Kreativität und die richtigen Menschen für die Fragen im Kopf. Veränderungsprozesse lassen sich heute nicht mehr alleine oder nach Schema F beantworten. Als langjähriger Netzwerker, Unternehmer und zertifizierter Change-Begleiter biete ich den Raum zur Entwicklung eines neuen Führungsstils – und Unternehmenskultur.
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