Digitalisierung der Personalgewinnung – Chancen im War for Talents

Digitalisierung hält auch in die Personalbranche Einzug. Die Stellenbesetzungen werden durch Algorithmen unterstützt und gewinnen dadurch an Präzision und Geschwindigkeit. Matchingtools bieten Unternehmen bei der Gewinnung von Personal starke Vorteile: Bislang unentdeckte Quellen können erschlossen werden und auch kleinere Unternehmen gewinnen eine stärkere Sichtbarkeit. Am Beispiel der Job-Matchingplattform für die Immobilien- und Baubranche propertyhead.de erfahren Sie, welche Chancen sich für Ihre Strategien gegen den Fachkräftemangel bieten. Seien Sie gespannt auf